五险一金全勤奖绩效奖金员工旅游年终分红带薪年假周末1.5天定期团建

技能要求：

HR员工关系绩效考核社保员工培训

1、负责公司人力资源各体系的搭建、实施、管理、完善工作；
2、跟进、检查人力资源规章制度、流程、表格是否符合要求，并及时进行完善修订；
3、负责公司人力资源成本预算的制定与管理，以及公司人力资源规划及岗位编制的制定；
4、负责公司绩效考核管理，编制绩效考核方案，并按照制度监督、执行绩效考核；
5、根据各岗位人员空缺，各部门的人员需求，及时做好人员招聘工作；并及时对招聘网站进行维护刷新；
6、负责公司员工工资、销售提成的核算工作；
7、负责公司培训和发展体系的搭建与实施；
8、负责员工劳动合同签订/续签/变更/终止/解除手续工作；
9、负责公司社会保险、住房公积金人员增减；
10、负责企业文化建设、员工关系维护工作；
11、公司管理过程中的人力资源问题建议及解决方案；
12、熟悉各项法律法规，规避用工风险，解决纠纷。
任职资格：
1、本科以上学历，人力资源及相关专业；
2、熟练掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等计算机软件的操作；
3、具有较强的人事和行政管理能力，为人热情开朗，工作认真细致，有亲和力，具备一定的组织协调能力；

【福利待遇】

 1、假期：法定节假日、年假、及婚丧嫁娶假、生育哺乳假等带薪休假；
 2、社会统筹：养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险；
 3、每年多次的免费旅游和团队建设活动；
 4、端午，中秋，教师节，春节，元宵节等节日的物质福利；
 5、培训：新入职员工带薪培训及在职员工多种提升培训；

 6、上班时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30

河南时事通医疗器械咨询有限公司，欢迎八方有志之士，加入我们，让我们一起携手打造属于我们的宏伟蓝图！！！

工作地址：郑州市文化宫路汝河路156号黄秋葵酒店6楼